1. Nội dung:

– Tổng quan về tài sản vô hình, tài sản trí tuệ của doanh nghiệp.
– Xây dựng quy chế và chính sách quản trị sáng kiến và tài sản trí tuệ. 
– Kỹ thuật lồng ghép giữa quy chế quản trị tài sản trí tuệ và hồ sơ tài sản trí tuệ trong mỗi doanh nghiệp.
– Thực hành xây dựng quy chế quản trị tài sản trí tuệ, tài sản vô hình cho doanh nghiệp.

2. Đối tượng:

– Nhân sự quản lý các cấp, nhân sự bộ phận hành chính, tài chính – Tập đoàn, SMEs, Startup

3. Mục tiêu:

– Cung cấp cho học viên kiến thức tổng quan về tài sản vô hình và tài sản trí tuệ và vai trò quan trọng của chúng trong tạo ra giá trị cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp.
– Giúp học viên biết cách xây dựng quy chế và chính sách quản trị sáng kiến và tài sản trí tuệ trong doanh nghiệp. Họ sẽ được hướng dẫn về cách xác định, bảo vệ và tối ưu hóa giá trị của tài sản trí tuệ thông qua các biện pháp quản lý hiệu quả.
– Cung cấp cho học viên cơ hội thực hành và áp dụng kiến thức đã học vào việc xây dựng quy chế quản trị tài sản trí tuệ (TSTT) và tài sản vô hình (TSVH) cho doanh nghiệp. Họ sẽ tham gia vào các hoạt động thực tế, bao gồm xây dựng các chính sách, quy trình và hồ sơ quản lý TSTT và TSVH, nhằm tăng cường khả năng áp dụng thực tế và kỹ năng trong lĩnh vực này.

4. Số lượng buổi học:

3 – 5 (ngày)

5. Hình thức học:

– Offline tại địa điểm do Công ty đề xuất, sắp xếp