1. Nội dung:

– Các Khái niệm, định nghĩa về sáng tạo, đổi mới, sáng kiến, sáng chế.
– Các phương pháp bảo vệ, bảo hộ các ý tưởng, sáng kiến trong hoạt động nghiên cứu và hoạt động R&D.
– Phương pháp luận biến ý tưởng, sáng kiến trong hoạt động nghiên cứu và hoạt động R&D thành sáng chế.

2. Đối tượng:

– Nhân sự quản lý các cấp, nhân sự bộ phận kỹ thuật – Tập đoàn, SMEs, Startup

3. Mục tiêu:

– Giúp học viên hiểu rõ các khái niệm và định nghĩa cơ bản về sáng tạo, đổi mới, sáng kiến và sáng chế.
– Giúp học viên hiểu về các phương pháp bảo vệ và bảo hộ các ý tưởng và sáng kiến.
– Học viên sẽ được hướng dẫn về quy trình nghiên cứu, phân tích và phát triển ý tưởng, từ việc thu thập thông tin, thử nghiệm, đánh giá tính khả thi cho đến việc xây dựng và bảo vệ sáng chế. Điều này giúp họ thúc đẩy quá trình sáng tạo và đổi mới trong các lĩnh vực khác nhau.

4. Số lượng buổi học:

3 – 5 ( ngày )

5. Hình thức học:

– Offline tại địa điểm do Công ty đề xuất, sắp xếp